Quando não se sabe concretamente algo, há a necessidade de tentar saber e como tal: especula-se sobre o assunto. Isso é ponto assente. Ao especular-se criam-se imaginários possíveis para tentar desvendar o que não se sabe e se gostaria de saber. Mais do que se possa imaginar, e mesmo muitas vezes, as especulações envolvem o tema mudança.

Mudança de casa, de viatura, de localidade, de emprego, de profissão, de carreira, mudança de curso, mudança de vida, mudança de hábitos, enfim mencionando apenas alguns exemplos.

Quantas vezes não nos acontece especular sobre a mudança de vida de A ou B, pois apareceu com uma nova viatura ou um “fatinho engomado”. Ou sobre o status e aparência de fulano ou sicrano, só porque ilustre personagem traja uns trapitos de outra moda, com outro vislumbre. Mais usual ainda o visual, não de roupas, mas de barba e cabelo…altamente comentado e especulado.

Pois, mas se refletirmos bem, quando o assunto toca à esfera académica, profissional ou empresarial que normalmente se encontra no diâmetro de ação que nos pode atingir…Sim. Pois com certeza a conversa ou especulação passar-se-á num dos nossos universos, ai sim, tudo muda de figura.

Muda, sim. Pois se entra a palavra “Mudança” e se eventualmente poderemos estar envolvidos, direta ou indiretamente,  gera-se logo um frenesim interior. Isto porque, no âmbito generalista as pessoas (ainda) tendem a ser resistentes à mudança. Mais ainda se no caso a situação, estado ou modelo a alterar poder, por ventura, ter que ver connosco ou com a nosso desempenho aos níveis referidos.

Imagine a conversa de mudança de um fornecedor de serviços da sua empresa. Pois é, como pode ter implicações nas rotinas, maneiras de estar, dá que pensar. Pense na ideia de ter um chefe novo, no meio de tanta coisa, alterações estratégicas podem chegar, logo, dá que pensar. Reveja-se na alteração de Reitor da sua Universidade…pensará, terei horários para lecionar para o ano, haverá o mesmo programa ou irá haver mudanças estruturais (só dando alguns exemplos), ou ainda uma nova lei fiscal que afete o seu setor de atividade, logo a sua empresa…está a pô-lo a pensar…é assim que nos revemos, nas mais pequenas coisas, damos por nós a proteger o nosso “canto” e a não querer sair da zona de conforto.

Somos fortes e aventureiros, estamos sempre preparados para qualquer situação de comutação, alteração, permuta ou modificação , estamos disponíveis, mostramos adaptabilidade e aceitamos diversidade em certos aspetos e se a referida situação não nos causar muito incomodo ou transtorno, isto no geral. Se a nossa analise indica que há remotas hipóteses de o assunto nos “tocar à porta” inconscientemente ficamos ou tornamos-nos conservadores capazes de permanecer na regularidade, na estabilidade ou seja na mencionada zona de conforto. Esse é que será a barreira a ultrapassar.

Quer seja por razões premeditadas, planeadas, inesperadas ou impensáveis a certa altura da vida, a mudança ou transformação que pressupõe a alteração de uma situação anterior para uma situação futura irá acontecer. Uma situação que está a terminar para dar origem a outra. Para que a mudança aconteça as pessoas tem de estar conscientes dela, ter noção do que vai se alterado ou transformado.

Terão de encarar essa mesma mudança analisando todos os fatores envolvidos, para que em consciência se fique tranquilo em relação à mesma, sob pena de ficarem fantasmas de incertezas acerca dos porquês da referida mudança. Há pois que haver um entendimento em relação ao assunto.

Na vida, a mudança obriga-nos a caminhar muitas vezes por caminhos desconhecidos, logo desconfortáveis. As alterações que tiverem que existir, farão com que o percurso não seja linear carecendo de adaptação. Mas passada essa fase, ter noção de que mudanças incrementais, mesmo que, aparentemente insignificantes podem gerar ou precipitar grandes e relevantes mudanças.

As pequenas mudanças podem, e servem muitas vezes de catalisador para uma grande mudança e em certas situações ou circunstâncias tem efeitos grandiosos, claro em contexto próprio onde ocorrem vislumbrando efeito num curto medio ou longo prazo. Claro, a celebre “Teoria do Caus”.

Heraclito, o filosofo, referiu nos, não muito longincos, anos 500 a.C. que:
” …tudo flui e nada permanece;  tudo passa e nada continua fixo…”