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Author Archives: João Farinha
“Fasto q.b.”
Dizem: “Não há vida como a do campo”…. Dizem…Pois bem, numa perspetiva de descanso, apreciação da calma e sossego, do “relax” não tenho duvidas que sim. Saborear o ambiente de ar puro entre os pinhos (onde os há, como é obvio) sentir a … Continuar a ler
Publicado em Gestão
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“Interno Galhardo”
“Bom som” diz-se na gíria. “Que afinação” ou até “Que magnifico instrumental” são frases comuns, refletindo realidade musical ou simplesmente usadas como metáforas ilustrativas de algo bem certo, bem delineado ou bem orientado. A maioria de nós gosta de musica … Continuar a ler
Publicado em Estratégia, Gestão, Organizacional
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“Descarrilamento Mental”
Recebermos uma indicação para nos deslocarmos aos correios já por si não é agradável pois, nos dias que correm, ninguém, mas ninguém envia nada registado. Ninguém (Humano) envia, mas algumas entidades sim enviam. Normalmente são presentes em alturas festivas com apreciação por nossa parte … Continuar a ler
Publicado em Gestão, Gestão de Tempo, Pessoal
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“O Enfadonho”
Nem tudo na vida nos corre sempre de feição. Por vezes pensamos que a vida está a encaminhar-se para um caminho que até é o esperado, que tudo está controlado e … eis que há algo que não era bem … Continuar a ler
Publicado em Envolvente, Gestão
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“Frente Oclusa”
“Acabou o sossego”. Expressão engraçada quando aplicada oportunamente e com as intensões devidas. Normalmente, embora o verbo se use no passado, a expressão em si é maioritariamente usada como previsão de algum acontecimento que será consequência do que levou á mesma mas … Continuar a ler
Publicado em Gestão, Pessoal
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“À Lupa”
Há alturas, independentemente do propósito, que dizemos: “como é possível que não tenha reparado?” Isso mesmo. Era óbvio e não vimos, não reparamos e afinal estava mesmo á vista de quem quisesse ver. Fato que acontece frequentemente. Só não valorizamos enquanto … Continuar a ler
Publicado em Estratégia, Gestão, Pessoal
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“Correntes travessas”
Dos fracos não reza a história, já dizia o ditado. Efetivamente os bravos é que costumam dar nas vistas, ser reconhecidos e até ficar celebres e na memoria do comum dos mortais. Tudo isto está certo se for efetivamente merecido … Continuar a ler
Publicado em Estratégia, Gestão, Pessoal
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“Que não Palmem!”
O que haverá de mais agradável, simpático e até rejuvenescente do que ouvir um sincero “Bom dia” pela manha. Ou ao fim de um dia de trabalho árduo, ou de horas de estudo na academia, ouvir um tranquilo “Até amanha”? Pois … Continuar a ler
Publicado em Gestão, Organizacional
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“Á Sombra da Árvore!”
Caus urbano, ou mais propriamente o transito, o estacionamento indevido em sítios impróprios, filas desgovernadas para aceder a um transporte publico, entradas de multidões em recintos de eventos, e muitas outras situações serviriam para detalhar, descrever exemplos com os quais … Continuar a ler
Publicado em Envolvente, Gestão, Pessoal
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“Uui…Mudança”
Quando não se sabe concretamente algo, há a necessidade de tentar saber e como tal: especula-se sobre o assunto. Isso é ponto assente. Ao especular-se criam-se imaginários possíveis para tentar desvendar o que não se sabe e se gostaria de … Continuar a ler
Publicado em Gestão, Organizacional, Pessoal
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