Author Archives: João Farinha

Desconhecida's avatar

About João Farinha

Prof. Dr João Farinha Dean of the Management School at ISLA Santarém – Polytechnic University, President of the Technical-Scientific Council of the Management School, and Member of the General Council of ISLA Santarém – Polytechnic University. He also heads the Projects Development Office, where he promotes institutional innovation and development. Prof. Dr Farinha holds a PhD in Management and a Master’s degree in Marketing from Universidade Europeia, and is currently undertaking post-doctoral research in Management, specialising in Leadership and Knowledge Management, at the University of Beira Interior. With over 30 years of academic and professional experience, he serves as both Lecturer and Programme Director for several key programmes, including the Higher Technical Professional Course (TeSP) in Commercial Management and Sales, the Bachelor’s Degree in Business Processes and Operations Management, and two MBA programmes: the MBA in Commercial Management and Marketing, and the MBA in Strategic Thinking Development. An active researcher, Prof. Dr Farinha collaborates with research units such as GOVCOPP (University of Aveiro) and NECE (University of Beira Interior), and serves on the editorial boards of several esteemed academic journals.

“Fasto q.b.”

Dizem: “Não há vida como a do campo”…. Dizem…Pois bem, numa perspetiva de descanso, apreciação da calma e sossego, do “relax” não tenho duvidas que sim. Saborear o ambiente de ar puro entre os pinhos (onde os há, como é obvio) sentir a … Continuar a ler

Publicado em Gestão | Deixe um comentário

“Interno Galhardo”

“Bom som” diz-se na gíria. “Que afinação” ou até “Que magnifico instrumental” são frases comuns, refletindo realidade musical ou simplesmente usadas como metáforas ilustrativas de algo bem certo, bem delineado ou bem orientado. A maioria de nós gosta de musica … Continuar a ler

Publicado em Estratégia, Gestão, Organizacional | Deixe um comentário

“Descarrilamento Mental”

Recebermos uma indicação para nos deslocarmos aos correios já por si não é agradável pois, nos dias que correm, ninguém, mas ninguém envia nada registado. Ninguém (Humano) envia, mas algumas entidades sim enviam. Normalmente são presentes em alturas festivas com apreciação por nossa parte … Continuar a ler

Publicado em Gestão, Gestão de Tempo, Pessoal | Deixe um comentário

“O Enfadonho”

Nem tudo na vida nos corre sempre de feição. Por vezes pensamos que a vida está a encaminhar-se para um caminho que até é o esperado, que tudo está controlado e … eis que há algo que não era bem … Continuar a ler

Publicado em Envolvente, Gestão | Deixe um comentário

“Frente Oclusa”

“Acabou o sossego”. Expressão engraçada quando aplicada oportunamente e com as intensões devidas. Normalmente, embora o verbo se use no passado, a expressão em si é maioritariamente usada como previsão de algum acontecimento que será consequência do que levou á mesma mas … Continuar a ler

Publicado em Gestão, Pessoal | Deixe um comentário

“À Lupa”

Há alturas, independentemente do propósito, que dizemos: “como é possível que não tenha reparado?” Isso mesmo. Era óbvio e não vimos, não reparamos e afinal estava mesmo á vista de quem quisesse ver. Fato que acontece frequentemente. Só não valorizamos enquanto … Continuar a ler

Publicado em Estratégia, Gestão, Pessoal | Deixe um comentário

“Correntes travessas”

Dos fracos não reza a história, já dizia o ditado. Efetivamente os bravos é que costumam dar nas vistas, ser reconhecidos e até ficar celebres e na memoria do comum dos mortais. Tudo isto está certo se for efetivamente merecido … Continuar a ler

Publicado em Estratégia, Gestão, Pessoal | Deixe um comentário

“Que não Palmem!”

O que haverá de mais agradável, simpático e até rejuvenescente do que ouvir um sincero “Bom dia” pela manha. Ou ao fim de um dia de trabalho árduo, ou de horas de estudo na academia, ouvir um tranquilo “Até amanha”? Pois … Continuar a ler

Publicado em Gestão, Organizacional | Deixe um comentário

“Á Sombra da Árvore!”

Caus urbano, ou mais propriamente o transito, o estacionamento indevido em sítios impróprios, filas desgovernadas para aceder a um transporte publico, entradas de multidões em recintos de eventos, e muitas outras situações serviriam para detalhar, descrever exemplos com os quais … Continuar a ler

Publicado em Envolvente, Gestão, Pessoal | Deixe um comentário

“Uui…Mudança”

Quando não se sabe concretamente algo, há a necessidade de tentar saber e como tal: especula-se sobre o assunto. Isso é ponto assente. Ao especular-se criam-se imaginários possíveis para tentar desvendar o que não se sabe e se gostaria de … Continuar a ler

Publicado em Gestão, Organizacional, Pessoal | 1 Comentário